Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Blog Article
L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les problèmes que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun postulé à plus de 100 offres à chaque période de candidatures, investissant beaucoup de temps à identifier des offres adaptées à nos compétences, saisissant de façon répétitive les métaphores standards sur chaque plateforme. Nous essayions de rester organisés à l’aide de feuilles Excel.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose est devenue évidente : le système était à revoir.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos parcours académiques respectifs pour créer un assistant digital destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre solution est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape de votre parcours, de la découverte personnalisée d’opportunités à la soumission simplifiée, en Téléchargez maintenant passant par le suivi efficace.
Nos résultats
Actuellement, des millions de candidatures ont transité via notre outil, et des milliers d’utilisateurs ont trouvé le travail de leurs rêves, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
Au fond, nous sommes restés fidèles à nos valeurs. Nous étions, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations est une priorité, et nous sommes convaincus que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez notre entreprise est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les utilisateurs va optimiser la qualité des candidatures et accélérer les embauches pour les entreprises.
Nous utilisons vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des partenaires extérieurs.
En somme, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour décider si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour chacun.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Fondatrice associée
Report this page